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Cerchiamo un Senior Software Engineer per l’Automazione Industriale
Offerta di lavoro: Senior Software Engineer a Parma presso Azzali Elettronica
Azzali Elettronica è una PMI con grande vocazione per l’innovazione nell’automazione industriale. Da quasi 40 anni lavora nel settore dell’automazione supporta i propri clienti nello sviluppo dei propri progetti.
L’azienda si occupa principalmente dell’automazione di processo, integrando soluzioni avanzate come sistemi di visione Cognex e robotica collaborativa.
I settori di riferimento sono quelli del Pharma, del Food & Beverage e del Packaging, e il suo mercato si estende dal livello nazionale a quello internazionale, con presenza in America del Nord, America del Sud ed Europa.
Il team, composto da 12 professionisti con età media di 35 anni, riflette un ambiente dinamico e orientato all’eccellenza tecnica.
Offerta di lavoro: Senior Software Engineer a Parma
Il profilo candidato ricercato prevede un’età compresa tra 23 e 38 anni e almeno 3 anni di esperienza in società specializzate nello sviluppo software o in soluzioni di automazione per il settore industriale. Pur non essendo obbligatorio, il possesso di un titolo di laurea rappresenta un valore aggiunto.
È fondamentale la conoscenza di linguaggi di programmazione strutturata (quali C# e JavaScript) e di linguaggi specifici per PLC, nonché una comprovata esperienza nell’uso di sistemi operativi Windows e Linux, con particolare riferimento all’interfacciamento con PLC e microcontrollori.
Inoltre, il candidato deve aver maturato esperienza nel collaudo software direttamente presso il cliente. In via preferenziale si apprezza la conoscenza di tecniche di programmazione per l’elaborazione di immagini, sistemi di visione e algoritmi di intelligenza artificiale.
Nel ruolo offerto, il candidato verrà inserito nell’ufficio tecnico in una posizione “senior”. Le mansioni includono:
- la gestione autonoma dei progetti, l’interfacciamento con l’area commerciale;
- lo sviluppo e il collaudo del software presso il cliente;
- coordinamento delle risorse junior.
Tra le soft skills richieste spiccano proattività, ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
Infine, sono richiesti patente B, conoscenza della lingua inglese a livello B2 e disponibilità a trasferte occasionali.
La sede di lavoro è a Parma, con modalità prevalentemente in presenza.
Costituisce titolo preferenziale residenza a Parma e zone limitrofe (provincia, Reggio Emilia, Piacenza, Mantova).
Se ritieni di essere la persona giusta, inviaci la tua candidatura!